特休未休扣繳、特休離職、自願離職特休在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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特休未休扣繳在員工領取未休假獎金,需要辦理扣繳嗎?-稅務知識庫的討論與評價
意思是說公司如果是給勞動基準法第38條的特休天數,發放的未休假獎金可免計入薪資所得,但公司如果給的特休天數優於勞基法規定,則多出來的特休天數部分所發放的未休假獎金 ...
特休未休扣繳在特休換錢如何計算?「計算公式、免課所得稅、調整投保薪資 ...的討論與評價
國稅局表示,雇主依《勞基法》第38條規定將未休完的特休折算工資,屬於「不休假獎金」,在性質上為「假日加班費」,依《所得稅法》規定,只要金額符合勞基法規定的標準範圍 ...
特休未休扣繳在【報稅實務】年度特休結清金額屬應稅或免稅所得?的討論與評價
A:財政部1041230新聞稿員工年度未休完之特別休假,所領取的不休假獎金在不超過規定標準者,免計入薪資所得課稅財政部臺北國稅局表示,員工年度未休完之特別休假, ...
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特休未休扣繳在未休完特別休假日折發之不休假加班費 - 明源聯合會計師事務所的討論與評價
該局說明,依據勞動基準法規定,凡是勞工在年度終結或契約終止時未休完特別休假之所有日數,雇主應發給工資,該不休假獎金屬加班費的一種,依據所得稅法第14條第1項第3 ...
特休未休扣繳在所領取的不休假獎金在不超過規定標準者,免計入薪資所得課稅的討論與評價
財政部臺北國稅局表示,員工年度未休完之特別休假,所領取的不休假獎金在不超過規定標準範圍者,免計入薪資所得課稅。 該局說明,一般機關或公司行號員工如因公務 ...
特休未休扣繳在討論區-回應-財政部南區國稅局全球資訊網的討論與評價
請問特休代金是應稅還是免稅? ... 3, 楊小姐, 104-12-23 13:48:10, 特休-未休------轉付代金,要依薪資,申報所得,免扣所得稅-----就是要開扣繳憑單,與加班無關。
特休未休扣繳在金額符合規定標準範圍者,免計入薪資所得課稅- 新知時事- 財稅 ...的討論與評價
該局進一步說明,公司依勞動基準法規定,因員工執行職務而未休完之特別休假日,在年度結束時所發給「不休假獎金」,係屬加班費的一種,在不超過勞動基準法第38條及第39條 ...
特休未休扣繳在未休完特別休假日折發之不休假加班費 - 明源會計記帳士事務所的討論與評價
該局說明,依據勞動基準法規定,凡是勞工在年度終結或契約終止時未休完特別休假之所有日數,雇主應發給工資,該不休假獎金屬加班費的一種,依據所得稅法第14條第1項第3 ...
特休未休扣繳在特休假未休換加班費免課所得稅 - 工商時報的討論與評價
2019年已過,國稅局表示,部分員工如果有特休假未休、要換成加班費,只要當月加班費合計不超過每月加班時數46小時給付加班費範圍,免課綜合所得稅。
特休未休扣繳在特休假沒休完怎麼辦? 國稅局:改領加班費沒超過標準免課稅的討論與評價
國稅局說明,依據「勞動基準法」規定,凡是勞工在年度終結或契約終止時,未休完特別休假的所有日數,雇主應發給工資,該不休假獎金屬於加班費的一種。 國 ...