年終獎金資格、年終獎金規定、年終獎金是什麼在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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年終獎金資格在別讓權益睡著！小資族必讀年終獎金Q&A：發放標準 - ShopBack的討論與評價
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年終獎金資格在【討年終獎金全攻略】這兩種狀況下可以要求年終獎金的討論與評價
離職員工理論上則無法領取年終，取決於與雇主工作合約而定。工作合約上會載明年終獎金發放的條件，如發放年終獎金時必須在職。但如果工作合約上載明年薪OO ...
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年終獎金資格在2022 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？的討論與評價
2021 年終獎金何時發？ 年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月 5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是 5 號或是 10 號發薪的公司，很可能會在 2 月發薪日連同薪水一起發放。 年終獎金的發放標準？ 通常年終獎金會分為兩種類型，一種是固定的(經常性給予)，一種是非固定的(恩惠性給予)。所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載。非固定的則是依照公司有無盈餘搭配上員工績效來發放，依照不同績效發放。
年終獎金資格在專欄-勞動教室－勞工得請求年終獎金嗎？ - 台糖的討論與評價
惟若勞雇雙方約定一定金額之「年終獎金」包含於勞工年薪範圍內，其性質已非單純為獎金性質，而屬工資範疇，即非視雇主結算盈餘及勞工表現而定，雇主應具給付之義務。要言之 ...
年終獎金資格在員工離職年終獎金要按比例給？｜YES123法律避雷針的討論與評價
新創公司營收穩定，針對每位員工的聘雇合約都提到：「當年度年終獎金，皆於隔年一月發放」 但有很多人拿了年終就離職。
年終獎金資格在公司的紅利與獎金，規定發放日員工在職才發給，合法嗎？的討論與評價
上開相關判決係採取歧異之見解，因此如公司確定有訂立「發放日仍在職」或「繼續工作」之條件，則公司是否要發放年終獎金或是紅利給年度終了後離職之員工，則很可能會產生 ...
年終獎金資格在一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價
Q12：年終工作獎金發給注意事項發給對象所稱退休(伍、職)、資遣之意涵. 為何？與離職有何差別？ ... 資格，其實務訓練期間年資得否併計發給年終工作獎金？ ..... 28.
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年終獎金 可以分成三種，第一種是大部分上班族撐到年後才離職的原因，根據《勞基法》第29條的規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、 ...