退休條件25年、退休金試算、退休年齡試算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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退休條件25年在勞工退休金條例Q的討論與評價
A1：勞動基準法（以下稱舊制）規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五歲或工作滿二十五年，才能請領退休金。但我國企業平均生命期只有十三年，且勞工 ...
退休條件25年在Q：勞工轉換新制後，原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...的討論與評價
(3)工作10年以上年滿60歲者。」 其中之一條件，始有權向雇主請領退休金。 因此，如您於同一公司連續工作滿25時，即有權向該公司請領舊制年資之退休金喔。 12 个月 举报.
退休條件25年在勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)的討論與評價
依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」，始得自請退休。依同法第54條 ...
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退休條件25年在同一家公司滿20 年的討論與評價
同一家公司滿20 年. 所以當你在該公司待滿一年的時候，你應該會從公司得到3 + 7 共10天的特休。. (6) 10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。
退休條件25年在別錯估退休金勞退不是拚愈久領愈多 - 工商時報的討論與評價
第一，工作15年以上年滿55歲者；第二，工作25年以上者；第三，工作10年以上年 ... 不過，請領退休金條件必須在同一家公司累計，否則一毛錢也領不到。
退休條件25年在雇主足額提撥退休金 - 臺北市政府勞動局電子報的討論與評價
1.舊制退休金：依照勞動基準法53條給付的退休金（俗稱舊制），需符合在「同一家」公司工作滿15年以上年滿55歲者，或10年以上年滿60歲者，或工作滿25年以上的3種條件之一， ...
退休條件25年在新制帳戶帶著走跳槽有保障的討論與評價
舊制規定退休金限於在同一家公司服務，才能領取，一旦跳槽工作年資就全部消失； ... 等到勞工年滿60歲時，就可向勞保局請領退休金，如果參加勞退新制年資累計滿15年， ...
退休條件25年在勞退舊制105億在等人領！ 勞工錯過5年期限退休金全泡湯- 今周刊的討論與評價
不過，根據勞動部近日清查發現，目前有3.2萬家公司已無僱用勞退舊制的勞工 ... 月退，只能一次請領，且限年資同一個單位，一為「工作15年以上年滿55歲 ...
退休條件25年在勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較的討論與評價
退休金之提繳年資毋須在同一事業單位 ... 年滿60歲，無論退休與否皆可； ... 強制退休之勞工，其心神喪失或身體殘廢係因執行職務導致而被強制退休者，退休金加給20％。
退休條件25年在勞退金新制、舊制能同時領到？一次看懂退休金如何領、能領多少的討論與評價
生活智慧☀勞動部☀不少人誤認「勞保」跟「勞退」是同一制度，事實上，「勞工退休金」不 ... 小安在A公司工作至今已20年，2005年7月1日勞退新制上路時，他選擇從舊制轉 ...