公務員考績獎金計算、考績獎金內涵、考績乙等影響在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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依本法給與之考績獎金，其給與標準如下：. 一、年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準；十二 ...

A：先說答案，二者比較後以最有利的方式計算喔！依考績法施行細則第9條第1項第1款及第4項規定： 1️⃣原則：年終 ...

年終考績獎懲依左列規定：一、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之 ...

四、考績年度內任職期間之計算，以月計之。五、考績之獎懲：. （一）年終考績：. 1.甲等︰晉本俸1級，並給與1個月俸給總額之1次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘 ...

公務人員考績法（以下簡稱考績法）第7 條規定：「（第1 項）年終考績獎懲依左列規定：一、甲等：晉本俸一級，並給與1 個月俸給總額之一次獎金；……已敘年功俸最高俸級 ...

總額減少者，其考績獎金之各種加給均以所任職務月數，按比例計算。⋯⋯」公務人員加給給. 與辦法第12條第1項前段規定：「各機關人員職務經權責機關依法令核派由現職 ...

A63 、公務人員考績法施行細則第9 條規定，年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準。因職務異動致俸給總額減少者，其考績獎金之各種加給均以所任 ...

公務人員考績法規定計算考績獎金之俸給總額包括項│ │目一覽表（核定本） │ ├─────┬──────┬──────────┤ │待遇類型│ ...

3.丙等：留原俸級。 4.丁等：免職。前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及 ...

二、有關預借考績獎金簽呈範例及相關表件，詳如附件1、2。三、考績結果，如有晉本俸或年功俸者，應注意補發晉級差額。