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是以，其於12 月. 份仍在職者，不論其當年在職年資是否銜接，由發給單位依其實. 際在職月數合併計算後，按比例發給。茲說明如下：. 一、甲君擔任公職待遇如較其擔任聘用 ...

計算方式如下：日薪×31×1.5個月×7／12）。（二）十二月份到職且於當月三十一日前離職，年度中未曾在職者，依十二月份實際支給之 ...

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年終考績應晉俸級，在考績年度內已依法晉敘俸級或在考績年度內升任高一官等、職等職務已敘較高俸級，其以前經銓敘審定有案之低官等、職等職務合併計算辦理高一官等、職等之 ...